Subsidies voor Digitale Vaardigheden: Werkkrachten voor de 21e eeuw versterken.
De wet creëert een nieuw subsidieprogramma om werknemers en werkzoekenden te helpen de cruciale digitale vaardigheden voor de huidige economie te verwerven. Het doel is om digitale gelijkheid te bevorderen en de toegang tot goede banen te verbeteren, met speciale aandacht voor personen met belemmeringen bij het vinden van werk. Burgers krijgen toegang tot door de staat gefinancierde trainingen, waardoor ze beter bestand zijn tegen technologische veranderingen op de arbeidsmarkt.
Belangrijkste punten
Oprichting van het 'Digital Skills at Work Grant Program' ter financiering van digitale vaardigheidstrainingen voor werknemers.
Prioritaire ondersteuning voor personen met belemmeringen bij het vinden van werk, zoals lage opleidingsniveaus of beperkte Engelse taalvaardigheid.
Fondsen worden verdeeld over de staten op basis van bevolking, werkende leeftijd en het aantal personen met lage digitale geletterdheid.
Introductie van het concept 'digitaal veerkrachtig' (digitally resilient) voor individuen en systemen, gericht op aanpassingsvermogen aan nieuwe technologieën.
Digitale en informatiegeletterdheid worden formeel erkend als subsidiabele opleidingsdiensten onder de WIOA-wetgeving.
Ingediend
Burgerpeiling