arrow_back Terug naar app

Meer Transparantie voor Apotheekvoordeelbeheerders in Werkgeversgezondheidsplannen

Deze wet heeft tot doel de vereiste te verduidelijken om directe en indirecte vergoedingen openbaar te maken van entiteiten die diensten voor apotheekvoordeelbeheer (PBM) of externe administratiediensten (TPA) leveren aan door werkgevers gesponsorde gezondheidsplannen. Deze wijzigingen betreffen aanpassingen aan de Employee Retirement Income Security Act (ERISA).
Belangrijkste punten
Apotheekvoordeelbeheerders en beheerders van gezondheidsplannen moeten alle directe en indirecte vergoedingen die zij ontvangen openbaar maken.
Volgens het Congres zijn de wijzigingen bedoeld om bestaande regelgeving met betrekking tot gedekte dienstverleners te verduidelijken in plaats van nieuwe eisen op te leggen.
Het Amerikaanse Ministerie van Arbeid zal binnen 180 dagen na de inwerkingtreding van de wet gedetailleerde voorschriften uitvaardigen om de vereisten voor het openbaar maken van deze informatie te verduidelijken.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_S_3349
Sponsor: Sen. Marshall, Roger [R-KS]
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-3-pro-preview
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

PBM Disclosure Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_S_3349.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Apotheekvoordeelbeheerders en beheerders van gezondheidsplannen moeten alle directe en indirecte vergoedingen die zij ontvangen openbaar maken.
  • Volgens het Congres zijn de wijzigingen bedoeld om bestaande regelgeving met betrekking tot gedekte dienstverleners te verduidelijken in plaats van nieuwe eisen op te leggen.
  • Het Amerikaanse Ministerie van Arbeid zal binnen 180 dagen na de inwerkingtreding van de wet gedetailleerde voorschriften uitvaardigen om de vereisten voor het openbaar maken van deze informatie te verduidelijken.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Marshall, Roger [R-KS].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-01.

CATEGORIEËN

Gezondheid Arbeid