arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Modernisering van AmeriCorps: Meer flexibiliteit, hogere beurzen en toegang tot federale banen

Deze wet moderniseert nationale dienstprogramma's door kortere dienstperioden aan te bieden en het aantal beschikbare onderwijsbeurzen te verhogen. Het biedt deelnemers meer financiële keuzes, waaronder contante vergoedingen, en vergemakkelijkt de toegang tot federale banen.
Belangrijkste punten
Verhoging van de leeftijdsgrens voor het National Civilian Community Corps van 24 naar 26 jaar.
Keuzemogelijkheid voor een contante vergoeding in plaats van een onderwijsbeurs na afloop van de dienst.
Verhoging van het maximaal aantal onderwijsbeurzen per persoon van twee naar vier.
Verkorting van de termijn om onderwijsbeurzen te gebruiken naar 5 jaar.
Voorrang bij aanstelling voor federale banen voor degenen die hun dienstprogramma voltooien.
Introductie van kortere dienstopties, vanaf een minimum van 8 weken.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Ingediend
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
A SMART Act
Druknummer: S 4232
Sponsor: Sen. Cassidy, Bill [R-LA]
Startdatum: 2026-03-26