Hervorming Federaal Telewerk: Nieuwe Regels en Kansen voor Werknemers
Deze wet introduceert nieuwe regels voor telewerk en werken op afstand voor federale werknemers. Het definieert termen, stelt voorwaarden voor overeenkomsten vast, schetst regels voor prestatiebeoordeling en biedt werkgelegenheidskansen voor veteranen en echtgenoten van wetshandhavers. Het doel is om regelgeving te standaardiseren en de flexibiliteit van het werk te vergroten, terwijl tegelijkertijd de gegevensbeveiliging en de efficiëntie van de agentschappen worden gewaarborgd.
Belangrijkste punten
Nieuwe Definities: De wet maakt een duidelijk onderscheid tussen 'telewerk' (gedeeltelijk) en 'werken op afstand' (voltijds vanaf een goedgekeurde alternatieve locatie).
Telewerkovereenkomsten: Telewerkovereenkomsten zullen voor een periode van maximaal één jaar zijn en onderworpen aan een jaarlijkse evaluatie op basis van de behoeften van het agentschap en de prestaties van de werknemer.
Beperkingen en Gevolgen: Telewerk kan worden beperkt als een werknemer is gedisciplineerd wegens afwezigheid, zijn prestaties onder het acceptabele niveau dalen of hij beleidsvoorwaarden schendt.
Geen Reiskostenvergoeding: Werknemers op afstand die binnen een straal van 75 mijl van hun door het agentschap aangewezen werkplek wonen, krijgen over het algemeen geen reiskostenvergoeding naar die locatie, tenzij de reis tijdens de werkdag vereist en goedgekeurd is.
Training en Monitoring: Agentschappen moeten training bieden aan werknemers en managers over telewerk en systemen opzetten om te bevestigen dat taken worden uitgevoerd op goedgekeurde werkplekken.
Aannemen van Veteranen en Echtgenoten: De wet maakt niet-competitieve aanstelling mogelijk van gekwalificeerde veteranen en echtgenoten van leden van de strijdkrachten en wetshandhavers voor functies op afstand.
Rapporten en Evaluaties: Federale agentschappen zullen regelmatig moeten rapporteren over de effectiviteit van werken op afstand, kostenbesparingen, productiviteit en de impact ervan op samenwerking en nieuwe aanwervingen.
Ingediend
Burgerpeiling