Verbeterde rechten en bescherming voor personeel van de Transportation Security Administration (TSA)
Deze wet heeft tot doel de arbeidsomstandigheden en werkzekerheid voor werknemers van de Transportation Security Administration (TSA) te verbeteren. Het past het personeelssysteem toe dat door andere federale agentschappen wordt gebruikt op TSA-personeel, waardoor zij verbeterde rechten, voordelen en bescherming krijgen, vergelijkbaar met andere overheidsmedewerkers. Het doel is om de transportveiligheid te versterken door een stabielere en tevredener beroepsbevolking te bevorderen.
Belangrijkste punten
TSA-werknemers, inclusief screeningagenten, krijgen rechten en voordelen die vergelijkbaar zijn met die van andere federale werknemers, wat hun arbeidsomstandigheden en werkzekerheid kan verbeteren.
De wet zorgt ervoor dat TSA-werknemers geen vermindering van salaris of voordelen zullen ervaren als gevolg van deze wijzigingen, en hun eerdere dienstjaren zullen worden erkend.
Nieuwe regels voor collectieve onderhandelingen zullen worden ingevoerd voor TSA-werknemers, waardoor zij meer invloed krijgen op hun arbeidsvoorwaarden.
De overheid is verplicht om beleid met betrekking tot werving, promoties, diversiteit en bescherming tegen intimidatie en aanranding op de werkplek voor TSA-personeel te herzien en te verbeteren.
Ingediend
Burgerpeiling