Polska-Indie: Nowe zasady ubezpieczeń społecznych dla pracujących i ich rodzin
Ta ustawa umożliwia ratyfikację umowy z Indiami, która ułatwi obywatelom Polski i Indii uzyskiwanie świadczeń społecznych, takich jak emerytury czy renty, nawet jeśli pracowali w obu krajach. Dzięki niej okresy pracy w Polsce i Indiach będą się sumować, a świadczenia będzie można otrzymywać niezależnie od miejsca zamieszkania, eliminując podwójne składki. To rozwiązanie ma na celu poprawę sytuacji osób pracujących za granicą i rozwój współpracy gospodarczej.
Kluczowe punkty
Łatwiejsze uzyskanie emerytury lub renty dzięki zliczaniu lat pracy w Polsce i Indiach.
Możliwość otrzymywania polskich emerytur i rent w Indiach (i odwrotnie), niezależnie od miejsca zamieszkania.
Pracownicy delegowani nie będą musieli płacić składek na ubezpieczenia społeczne w obu krajach jednocześnie, co zmniejszy koszty dla firm.
Obywatele Polski i Indii będą mieli takie same prawa do świadczeń społecznych w obu krajach.
Status:
W procesie
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.