arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Umowa z Indiami: zabezpieczenie emerytur i rent dla Polaków

Polska ratyfikuje umowę z Indiami o zabezpieczeniu społecznym. Dzięki niej Polacy pracujący w Indiach i Hindusi w Polsce będą mogli łączyć okresy ubezpieczenia z obu krajów, by uzyskać emeryturę lub rentę. Świadczenia będzie można też przekazywać do drugiego kraju.
Kluczowe punkty
Sumowanie okresów ubezpieczenia: praca w Polsce i Indiach liczy się razem do emerytury lub renty.
Koniec z podwójnymi składkami: pracownicy delegowani płacą ubezpieczenie tylko w jednym kraju (do 5 lat).
Transfer świadczeń: emerytury i renty można wypłacać osobom mieszkającym w drugim kraju.
Ochrona danych osobowych: szczególne zabezpieczenie przy przekazywaniu informacji do Indii.
Korzyści dla firm: ułatwienia dla polskich przedsiębiorstw działających w Indiach.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Rządowy projekt ustawy o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Indii o zabezpieczeniu społecznym, podpisanej w Warszawie dnia 25 listopada 2024 r.
Numer druku: PROJEKT USTAWY 1173
Data rozpoczęcia: 2025-04-16
Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym, całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem, zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.
Podsumowane przez: kimi-k2.5
Dane źródłowe: api.sejm.gov.pl
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch
Podsumowanie i status

Kluczowe pytania o Umowa z Indiami: zabezpieczenie emerytur i rent dla Polaków

Uporządkowany przegląd procesu legislacyjnego, źródeł oficjalnych, statusu i kontekstu obywatelskiego.

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to PROJEKT USTAWY 1173.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-04-16.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Sumowanie okresów ubezpieczenia: praca w Polsce i Indiach liczy się razem do emerytury lub renty.
  • Koniec z podwójnymi składkami: pracownicy delegowani płacą ubezpieczenie tylko w jednym kraju (do 5 lat).
  • Transfer świadczeń: emerytury i renty można wypłacać osobom mieszkającym w drugim kraju.
  • Ochrona danych osobowych: szczególne zabezpieczenie przy przekazywaniu informacji do Indii.
  • Korzyści dla firm: ułatwienia dla polskich przedsiębiorstw działających w Indiach.

Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Skierowano do I czytania w komisjach

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-09-06.

Analiza i potencjalny wpływ PROJEKT USTAWY 1173

Nie wiemy, ocena tego należy do Ciebie. Podsumowywanie surowych danych przez AI zasadniczo różni się od przewidywania skutków społeczno-gospodarczych. Według stanu na 2026 rok uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga nadzoru człowieka w celu weryfikacji i wydania osądu. Przejrzyj nasze publiczne logi z przetwarzania AI, aby uzyskać pełną transparentność, i używaj Lustra do śledzenia aktywnych ustaw, by otrzymywać natychmiastowe powiadomienia push o ich statusie.

KATEGORIE

Świadczenia Praca Gospodarka