Nowe zasady zatrudniania i ścieżki kariery dla asystentów sędziów
Ustawa wprowadza zmiany w zatrudnianiu asystentów sędziów, tworząc trzy różne stanowiska: młodszego asystenta, asystenta i starszego asystenta sędziego. Ma to na celu ułatwienie ścieżki kariery w sądownictwie i umożliwienie zatrudniania studentów prawa. Dzięki temu sądy mogą działać sprawniej, co pośrednio wpływa na szybkość rozpatrywania spraw.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie trzech stanowisk asystentów sędziów z różnymi wymaganiami i możliwościami rozwoju.
Ułatwienie ścieżki kariery dla asystentów, w tym możliwość uzyskania umowy na czas nieokreślony po spełnieniu określonych warunków.
Umożliwienie zatrudniania studentów prawa po ukończeniu trzeciego roku studiów na stanowisku młodszego asystenta sędziego.
Minister Sprawiedliwości określi minimalne i maksymalne wynagrodzenia dla asystentów sędziów, uwzględniając ich kwalifikacje.
100%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2026-01-23
Za
431
Przeciw
0
Wstrzymał się
0
Poprzedni:
Przekazano Prezydentowi
Status:
W mocy
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.