Ustawa okołobudżetowa na rok 2024: wynagrodzenia, obligacje i finanse publiczne
Ustawa wprowadza szczególne rozwiązania finansowe na rok 2024, w tym zmiany w podstawach wynagrodzeń nauczycieli i służb mundurowych, przekazanie skarbowych papierów wartościowych na rzecz uczelni, kolei, górnictwa i mediów publicznych oraz modyfikacje w finansowaniu samorządów. Reguluje także kwestie dodatku osłonowego i elastyczności w tworzeniu rezerw celowych.
Kluczowe punkty
Wynagrodzenia: Średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrasta o 2,308%, a uposażenia żołnierzy i funkcjonariuszy podlegają zwiększeniu od 1 marca 2024 r. z wyrównaniem.
Skarbowe papiery wartościowe: Minister właściwy do spraw budżetu może przekazać obligacje m.in. uczelniom, PKP PLK, przedsiębiorstwu górniczemu, na inwestycje półprzewodnikowe oraz mediom publicznym (do 1,995 mld zł na rekompensatę i do 1 mld zł na kapitał).
Dodatek osłonowy: Termin obowiązywania przepisów dotyczących dodatku osłonowego został przedłużony do 31 grudnia 2024 r.
Finanse samorządów: Ustalono część rozwojową subwencji ogólnej na poziomie 3,231 mld zł oraz wprowadzono zasady korekty dochodów z CIT.
Rezerwy celowe: Prezes Rady Ministrów może polecić utworzenie nowej rezerwy celowej m.in. na przeciwdziałanie klęskom żywiołowym, skutkom epidemii czy inflacji.
Ograniczenie wynagrodzeń kierowniczych: W 2024 r. kwota bazowa dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe nie jest waloryzowana.
Fundusz Kolejowy: Środki funduszu mogą być przeznaczone na dofinansowanie działalności zarządcy infrastruktury kolejowej.
88%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2023-12-21
Za
244
Przeciw
22
Wstrzymał się
11
Status:
VETO Prezydenta
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.