Dłuższy staż pracy: samozatrudnienie i umowy zlecenia wliczane do uprawnień pracowniczych
Ta ustawa zmienia zasady liczenia stażu pracy, co może zwiększyć Twoje uprawnienia pracownicze. Od teraz okresy prowadzenia własnej firmy, pracy na umowę zlecenie, agencyjną, a nawet pracy za granicą, mogą być wliczane do Twojego ogólnego stażu zatrudnienia. Dzięki temu możesz szybciej zyskać dostęp do świadczeń zależnych od długości pracy.
Kluczowe punkty
Do stażu pracy, od którego zależą Twoje uprawnienia, będą wliczane m.in. okresy samozatrudnienia, pracy na umowę zlecenie, umowę agencyjną, a także udokumentowana praca zarobkowa za granicą.
Dłuższy staż pracy może oznaczać dla Ciebie lepsze uprawnienia, takie jak dłuższy okres wypowiedzenia (dla nowych umów), wyższe odprawy czy nagrody jubileuszowe, jeśli takie świadczenia są przewidziane w Twojej firmie.
Okresy służby w wielu formacjach mundurowych (np. Policja, Straż Graniczna) oraz okresy odpłatnego zatrudnienia skazanych (z wyjątkiem umów o dzieło) również będą wliczane do stażu pracy.
Aby te okresy zostały wliczone, konieczne będzie przedstawienie pracodawcy odpowiednich dokumentów, w tym zaświadczeń z ZUS potwierdzających opłacanie składek lub podleganie ubezpieczeniom.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.
99%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2025-09-12
Za
428
Przeciw
3
Wstrzymał się
0
Status:
W mocy
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.