Zmiany w świadczeniu "Aktywny rodzic": wsparcie dla przedsiębiorców na preferencyjnym ZUS.
Projekt ustawy zmienia zasady przyznawania świadczenia "Aktywni rodzice w pracy", aby umożliwić jego otrzymanie osobom prowadzącym działalność gospodarczą i korzystającym z preferencyjnych zasad oskładkowania. Zmiana zakłada, że podleganie ubezpieczeniom na zasadach preferencyjnych będzie traktowane równoważnie z opłacaniem składek od 100% minimalnego wynagrodzenia.
Kluczowe punkty
Osoby prowadzące działalność gospodarczą korzystające z preferencyjnego oskładkowania (np. art. 18a i 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) będą traktowane tak, jakby opłacały składki od 100% minimalnego wynagrodzenia.
Zmiana dotyczy zarówno par wspólnie wychowujących dziecko, jak i osób samotnie wychowujących dzieci, które dotychczas nie spełniały kryterium minimalnej podstawy składek.
Ustawa ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, co uzasadniono potrzebą umożliwienia niezwłocznego składania wniosków.
Status:
W procesie
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.