Zmiany w emeryturach funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i Służby Celnej
Projekt ustawy wprowadza zmiany w zasadach zaliczania okresów zatrudnienia do wysługi emerytalnej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i byłych funkcjonariuszy Służby Celnej. Dzięki temu, osoby te będą mogły uzyskać wyższe emerytury lub świadczenia motywacyjne, co ma na celu zniwelowanie negatywnych skutków wcześniejszych reform administracji skarbowej.
Kluczowe punkty
Okresy pracy w izbach celnych (od 1 września 2003 r. do 30 czerwca 2010 r.) przy zadaniach związanych z podatkami i kontrolą celną będą zaliczane do wysługi emerytalnej, jeśli stosunek pracy przekształcił się w stosunek służbowy.
Okresy zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) po przekształceniu stosunku służbowego w stosunek pracy, a następnie ponownym przyjęciu do służby (przed 1 stycznia 2026 r.), będą zaliczane do wysługi emerytalnej (maksymalnie 7 lat).
Emeryci, którzy już pobierają świadczenia, będą mogli złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury z uwzględnieniem nowych zasad, co może skutkować podwyższeniem świadczenia.
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej mogą liczyć na ponowne ustalenie wysokości świadczenia motywacyjnego, co może prowadzić do jego podwyższenia.
Aby skorzystać z nowych zasad, funkcjonariusze lub emeryci muszą złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia do kierownika jednostki KAS do 30 czerwca 2026 r.
Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku.
100%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2025-11-21
Za
439
Przeciw
0
Wstrzymał się
1
Status:
W mocy
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.