Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to PROJEKT USTAWY 2416.
Zmiany w zasiłkach chorobowych dla kobiet w ciąży: ZUS płaci od pierwszego dnia.
Nowe przepisy przenoszą obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego dla kobiet w ciąży z pracodawców na Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Oznacza to, że pracodawcy nie będą już ponosić kosztów wynagrodzenia chorobowego przez pierwsze 33 dni, co ma zmniejszyć ich obawy przed zatrudnianiem kobiet w wieku rozrodczym. Dla kobiet w ciąży wysokość zasiłku pozostaje bez zmian (100% podstawy wymiaru), ale będzie on wypłacany bezpośrednio przez ZUS.
Kluczowe punkty
Kobiety w ciąży otrzymają 100% zasiłku chorobowego z ZUS od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego, bez konieczności oczekiwania 33 dni na wypłatę przez pracodawcę.
Pracodawcy zostaną zwolnieni z obowiązku płacenia wynagrodzenia chorobowego kobietom w ciąży przez pierwsze 33 dni, co ma zachęcić do zatrudniania ich na umowy o pracę.
Celem zmian jest zmniejszenie dyskryminacji kobiet na rynku pracy i wspieranie stabilności zatrudnienia, co może pozytywnie wpłynąć na decyzje o zakładaniu rodziny.
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.