Nowe zasady wspierania zatrudnienia i rynku pracy
Ustawa wprowadza nowe zasady działania urzędów pracy i Ochotniczych Hufców Pracy, skupiając się na aktywizacji zawodowej, wspieraniu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy. Określa, kto może korzystać z różnych form pomocy, takich jak szkolenia, staże, dotacje na założenie firmy czy pożyczki edukacyjne, a także reguluje kwestie zasiłków dla bezrobotnych i działalności agencji zatrudnienia.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie indywidualnych kont w systemie teleinformatycznym dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców, ułatwiających dostęp do usług i dokumentacji.
Określenie nowych zasad przyznawania i wysokości zasiłków dla bezrobotnych, w tym dłuższy okres pobierania dla osób w szczególnej sytuacji (np. niepełnosprawnych, powyżej 50 lat, samotnie wychowujących dzieci).
Możliwość uzyskania dofinansowania lub pożyczki na założenie własnej firmy lub utworzenie stanowiska pracy.
Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych poprzez finansowanie szkoleń, studiów podyplomowych, potwierdzania kwalifikacji oraz bonów na kształcenie ustawiczne.
Nowe regulacje dotyczące agencji zatrudnienia, w tym wymóg wpisu do rejestru i zasady kierowania do pracy w kraju i za granicą.
Wprowadzenie programów specjalnych i regionalnych dostosowanych do lokalnych potrzeb rynku pracy oraz programów wsparcia w sytuacjach kryzysowych.
Określenie zasad działania i finansowania Ochotniczych Hufców Pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
95%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2025-02-21
Za
405
Przeciw
18
Wstrzymał się
2
Status:
W mocy
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.