arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce i wyższe kary dla nieuczciwych pracodawców

Ustawa porządkuje i cyfryzuje proces zatrudniania obcokrajowców w Polsce, wprowadzając obowiązek składania wniosków wyłącznie przez internet. Nowe przepisy zwiększają ochronę pracowników przed wyzyskiem oraz nakładają surowsze kary finansowe na pracodawców łamiących prawo.
Kluczowe punkty
Wnioski o zezwolenia na pracę i oświadczenia będą składane wyłącznie elektronicznie przez specjalny system internetowy.
Pracodawca musi podpisać z cudzoziemcem umowę pisemną i przedstawić jej zrozumiałe tłumaczenie przed rozpoczęciem pracy.
Wprowadzono zakaz automatycznego potrącania czynszu za mieszkanie z pensji pracownika oraz zakaz zawyżania opłat za zakwaterowanie.
Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców wzrosną i wyniosą od 3 000 zł do nawet 50 000 zł dla pracodawcy.
Za brak wypłaty wynagrodzenia przez co najmniej 3 miesiące pracodawcy grozi grzywna do 60 000 zł lub kara ograniczenia wolności.
Lekarze i pielęgniarki z zagranicy będą mogli otrzymać dofinansowanie do nauki języka polskiego (do 3 000 zł za kurs).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
54%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2025-02-21
Za 231
Przeciw 196
Wstrzymał się 0
Pełne wyniki głosowania open_in_new
gavel
Status:
Stało się Prawem
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Rządowy projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Numer druku: PROJEKT USTAWY 949
Data rozpoczęcia: 2025-01-09
Data głosowania: 2025-02-21
Głosowanie nr: 71