arrow_back Wróć do aplikacji

Uznanie nierówności płacowych: Kobiety czarnoskóre a równa płaca

Rezolucja Kongresu USA podkreśla znaczenie równej płacy i zwraca uwagę na znaczące różnice w zarobkach między mężczyznami a czarnoskórymi kobietami. Wskazuje, że czarnoskóre kobiety zarabiają znacznie mniej niż biali mężczyźni, co ma negatywny wpływ na ich finanse osobiste, zdolność do oszczędzania i inwestowania, a także na całą gospodarkę. Dokument wzywa do podjęcia działań w celu zmniejszenia tej luki płacowej.
Kluczowe punkty
Czarnoskóre kobiety zarabiają średnio 63 centy za każdego dolara zarobionego przez białych mężczyzn, co oznacza utratę prawie miliona dolarów w ciągu kariery.
Nierówności płacowe wpływają na zdolność czarnoskórych kobiet do zapewnienia sobie i rodzinie podstawowych potrzeb, takich jak edukacja, opieka zdrowotna czy spłata długów.
Kongres uznaje problem nierówności płacowych i potwierdza swoje wsparcie dla zapewnienia równej płacy za równą pracę.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HCONRES_46
Wnioskodawca: Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12]
Data rozpoczęcia: 2021-08-03
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to men and to Black women.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HCONRES_46.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-08-03.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Czarnoskóre kobiety zarabiają średnio 63 centy za każdego dolara zarobionego przez białych mężczyzn, co oznacza utratę prawie miliona dolarów w ciągu kariery.
  • Nierówności płacowe wpływają na zdolność czarnoskórych kobiet do zapewnienia sobie i rodzinie podstawowych potrzeb, takich jak edukacja, opieka zdrowotna czy spłata długów.
  • Kongres uznaje problem nierówności płacowych i potwierdza swoje wsparcie dla zapewnienia równej płacy za równą pracę.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Praca Gospodarka Rodzina