Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HJRES 33.
Odrzucenie zmian w procedurach pojednawczych Komisji ds. Równości Zatrudnienia (EEOC)
Ta uchwała Kongresu ma na celu unieważnienie nowej zasady wprowadzonej przez Komisję ds. Równości Zatrudnienia (EEOC), która dotyczyła procedur pojednawczych w sprawach dyskryminacji w miejscu pracy. Oznacza to, że zasady dotyczące sposobu, w jaki EEOC próbuje rozwiązywać spory między pracownikami a pracodawcami przed skierowaniem sprawy do sądu, pozostaną niezmienione. Dla obywateli i pracodawców oznacza to utrzymanie dotychczasowych, znanych procedur rozwiązywania konfliktów związanych z równością zatrudnienia.
Kluczowe punkty
Kongres odrzuca nową regułę EEOC dotyczącą procedur pojednawczych, która została opublikowana w styczniu 2021 roku.
Zasada ta nie wejdzie w życie, co oznacza, że dotychczasowe procedury rozwiązywania sporów o dyskryminację w pracy pozostają w mocy.
Utrzymanie status quo w sposobie, w jaki EEOC prowadzi mediacje między pracownikami a pracodawcami.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.