Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HRES 486.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-06-22.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: https://www.congress.gov/117/bills/hres486/BILLS-117hres486eh.htm

Gdzie znajduje się oficjalny zapis głosowania?

Oficjalny zapis głosowania znajduje się pod adresem: https://clerk.house.gov/evs/2021/roll176.xml

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-02.

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Morelle, Joseph D. [D-NY-25].

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: On agreeing to the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 218 - 205 (Roll no. 176). (text: CR H3017-3018)

Analiza i potencjalny wpływ HRES 486

Nie wiemy, ocena tego należy do Ciebie. Podsumowywanie surowych danych przez AI zasadniczo różni się od przewidywania skutków społeczno-gospodarczych. Według stanu na 2026 rok uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga nadzoru człowieka w celu weryfikacji i wydania osądu. Przejrzyj nasze publiczne logi z przetwarzania AI, aby uzyskać pełną transparentność, i używaj Lustra do śledzenia aktywnych ustaw, by otrzymywać natychmiastowe powiadomienia push o ich statusie.

Głosowanie nad prawami pracowniczymi, ulgami dla weteranów i standardami środowiskowymi.

Q: Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to: Wzmocnienie ochrony przed dyskryminacją ze względu na wiek i roszczeń o odwet w zatrudnieniu federalnym. Weterani uzyskają ograniczenie opłat za antykoncepcję dostarczaną przez Departament Spraw Weteranów (VA), co obniży ich koszty zdrowotne. Wprowadzenie obowiązku zbierania danych o pożyczkach dla małych firm prowadzonych przez osoby LGBTQ, co ma zwiększyć przejrzystość i równość w dostępie do kredytów. Rozważane jest odrzucenie regulacji środowiskowych dotyczących emisji z sektora ropy i gazu oraz procedur ugodowych w sprawach dyskryminacji pracowniczej.

Izba Reprezentantów przygotowuje się do głosowania nad kluczowymi ustawami dotyczącymi praw obywatelskich, finansów i ochrony środowiska. Obywatele mogą spodziewać się zmian w przepisach dotyczących dyskryminacji w pracy, obniżenia kosztów antykoncepcji dla weteranów oraz nowych wymogów zbierania danych o pożyczkach dla małych firm należących do społeczności LGBTQ. Ponadto, rozważane jest odrzucenie ważnych regulacji dotyczących emisji gazów i procedur bankowych, co może wpłynąć na sektor energetyczny i standardy kredytowe.

Kluczowe punkty

Wzmocnienie ochrony przed dyskryminacją ze względu na wiek i roszczeń o odwet w zatrudnieniu federalnym.

Weterani uzyskają ograniczenie opłat za antykoncepcję dostarczaną przez Departament Spraw Weteranów (VA), co obniży ich koszty zdrowotne.

Wprowadzenie obowiązku zbierania danych o pożyczkach dla małych firm prowadzonych przez osoby LGBTQ, co ma zwiększyć przejrzystość i równość w dostępie do kredytów.

Rozważane jest odrzucenie regulacji środowiskowych dotyczących emisji z sektora ropy i gazu oraz procedur ugodowych w sprawach dyskryminacji pracowniczej.

article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę

52%

WYNIKI GŁOSOWANIA

2021-06-23

Za 218

Przeciw 205

Wstrzymał się 0

Pełne wyniki głosowania open_in_new

gavel

Status:

Przyjęto

Zapisz swoje stanowisko do audytu.

Dlaczego Twój głos ma znaczenie?

Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.

Dodatkowe Informacje

Providing for consideration of the bill (H.R. 2062) to amend the Age Discrimination in Employment Act of 1967 and other laws to clarify appropriate standards for Federal employment discrimination and retaliation claims, and for other purposes; providing for consideration of the bill (H.R. 239) to amend title 38, United States Code, to provide for limitations on copayments for contraception furnished by the Department of Veterans Affairs, and for other purposes; providing for consideration of the bill (H.R. 1443) to amend the Equal Credit Opportunity Act to require the collection of small business loan data related to LGBTQ- owned businesses; providing for consideration of the joint resolution (S.J. Res. 13) providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Equal Employment Opportunity Commission relating to "Update of Commission's Conciliation Procedures"; providing for consideration of the joint resolution (S.J. Res. 14) providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Environmental Protection Agency relating to "Oil and Natural Gas Sector: Emission Standards for New, Reconstructed, and Modified Sources Review"; providing for consideration of the joint resolution (S.J. Res. 15) providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Office of the Comptroller of Currency relating to "National Banks and Federal Savings Associations as Lenders"; and for other purposes.

Numer druku: HRES 486

Wnioskodawca: Rep. Morelle, Joseph D. [D-NY-25]

Data rozpoczęcia: 2021-06-22

Data głosowania: 2021-06-23

Posiedzenie nr: 1

Głosowanie nr: 176

Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym, całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem, zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.

Podsumowane przez: gemini-flash-latest

Dane źródłowe: api.congress.gov

Logi pracy AI dla tego dokumentu launch