arrow_back Wróć do aplikacji

Większa różnorodność i włączenie w zatrudnieniu federalnym

Ustawa ma na celu zwiększenie różnorodności i włączenia w zatrudnieniu w instytucjach federalnych, w tym w Poczcie USA. Oznacza to, że agencje federalne będą musiały aktywnie dążyć do zatrudniania i promowania osób z różnych środowisk, co może otworzyć nowe możliwości pracy dla obywateli. Dodatkowo, ustawa wprowadza wymóg raportowania danych demograficznych i analizy procesów rekrutacji, co ma zapewnić większą przejrzystość i równość szans.
Kluczowe punkty
Agencje federalne będą musiały opracować plany zwiększania różnorodności w zatrudnieniu, obejmujące rekrutację, awanse i szkolenia.
Wprowadzone zostaną regularne raporty dotyczące postępów agencji w zakresie różnorodności, dostępne publicznie.
Ustawa promuje różnorodność w zamówieniach publicznych i przyznawaniu dotacji, wspierając firmy prowadzone przez osoby z grup defaworyzowanych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_1136
Wnioskodawca: Rep. Hastings, Alcee L. [D-FL-20]
Data rozpoczęcia: 2021-02-18
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Federal Jobs Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_1136.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-02-18.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Agencje federalne będą musiały opracować plany zwiększania różnorodności w zatrudnieniu, obejmujące rekrutację, awanse i szkolenia.
  • Wprowadzone zostaną regularne raporty dotyczące postępów agencji w zakresie różnorodności, dostępne publicznie.
  • Ustawa promuje różnorodność w zamówieniach publicznych i przyznawaniu dotacji, wspierając firmy prowadzone przez osoby z grup defaworyzowanych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Hastings, Alcee L. [D-FL-20].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on the Constitution, Civil Rights, and Civil Liberties.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Praca Inwestycje Publiczne