arrow_back Wróć do aplikacji

Ustawa Kira Johnson: Lepsza opieka okołoporodowa i walka z dyskryminacją

Ustawa Kira Johnson ma na celu poprawę zdrowia matek w Stanach Zjednoczonych, szczególnie wśród czarnoskórych kobiet i grup niedostatecznie obsługiwanych. Wprowadza dotacje dla organizacji społecznych, które oferują programy wspierające kobiety w ciąży i po porodzie. Dodatkowo, ustawa dąży do eliminacji uprzedzeń i rasizmu w placówkach opieki okołoporodowej poprzez szkolenia i programy monitorujące, co ma zapewnić wszystkim pacjentkom szacunek i odpowiednią opiekę.
Kluczowe punkty
Wsparcie finansowe dla organizacji społecznych pomagających czarnoskórym kobietom w ciąży i po porodzie.
Dotacje dla organizacji wspierających kobiety w ciąży i po porodzie z grup niedostatecznie obsługiwanych.
Obowiązkowe szkolenia dla personelu medycznego w celu eliminacji uprzedzeń, rasizmu i dyskryminacji w opiece okołoporodowej.
Wprowadzenie programów monitorujących jakość opieki i możliwość zgłaszania przypadków dyskryminacji w szpitalach.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_1212
Wnioskodawca: Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12]
Data rozpoczęcia: 2021-02-23
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Kira Johnson Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_1212.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-02-23.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wsparcie finansowe dla organizacji społecznych pomagających czarnoskórym kobietom w ciąży i po porodzie.
  • Dotacje dla organizacji wspierających kobiety w ciąży i po porodzie z grup niedostatecznie obsługiwanych.
  • Obowiązkowe szkolenia dla personelu medycznego w celu eliminacji uprzedzeń, rasizmu i dyskryminacji w opiece okołoporodowej.
  • Wprowadzenie programów monitorujących jakość opieki i możliwość zgłaszania przypadków dyskryminacji w szpitalach.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Health.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Zdrowie Rodzina