arrow_back Wróć do aplikacji

Większa różnorodność w zarządach firm: nowe zasady raportowania

Ustawa wprowadza obowiązek dla dużych firm notowanych na giełdzie, aby ujawniały dane dotyczące składu rasowego, etnicznego, płciowego oraz statusu weterana wśród swoich dyrektorów i kadry zarządzającej. Ma to na celu zwiększenie przejrzystości i promowanie różnorodności w zarządach, co może wpłynąć na bardziej sprawiedliwe szanse zatrudnienia na najwyższych stanowiskach.
Kluczowe punkty
Firmy będą musiały ujawniać dane o różnorodności w swoich zarządach i wśród kadry kierowniczej.
Powstanie grupa doradcza, która będzie badać i rekomendować strategie zwiększania różnorodności w zarządach firm.
Komisja Papierów Wartościowych i Giełd będzie publikować raporty i najlepsze praktyki dotyczące różnorodności.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_1277
Wnioskodawca: Rep. Meeks, Gregory W. [D-NY-5]
Data rozpoczęcia: 2021-02-24