arrow_back Wróć do aplikacji

Ulgi podatkowe dla małych firm zatrudniających małżonków wojskowych

Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową dla małych pracodawców zatrudniających małżonków osób służących w wojsku. Aby skorzystać z ulgi, firmy muszą włączyć tych pracowników do planów emerytalnych w ciągu dwóch miesięcy od zatrudnienia i natychmiast przyznać im niezbywalne prawa do składek pracodawcy.
Kluczowe punkty
Małe firmy mogą otrzymać do 500 USD rocznie ulgi podatkowej za każdego uprawnionego małżonka wojskowego (250 USD podstawy plus do 250 USD dopłaty do składek).
Małżonkowie wojskowi muszą uzyskać uprawnienia do udziału w planie emerytalnym nie później niż 2 miesiące po rozpoczęciu pracy.
Małżonkowie wojskowi muszą natychmiast otrzymać niezbywalne prawo do składek wnoszonych przez pracodawcę.
Ulga przysługuje w roku podatkowym, w którym pracownik przystąpił do planu, oraz w dwóch kolejnych latach podatkowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_1453
Wnioskodawca: Rep. Crow, Jason [D-CO-6]
Data rozpoczęcia: 2021-03-01
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-3-pro-preview
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Military Spouses Retirement Security Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_1453.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-03-01.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Małe firmy mogą otrzymać do 500 USD rocznie ulgi podatkowej za każdego uprawnionego małżonka wojskowego (250 USD podstawy plus do 250 USD dopłaty do składek).
  • Małżonkowie wojskowi muszą uzyskać uprawnienia do udziału w planie emerytalnym nie później niż 2 miesiące po rozpoczęciu pracy.
  • Małżonkowie wojskowi muszą natychmiast otrzymać niezbywalne prawo do składek wnoszonych przez pracodawcę.
  • Ulga przysługuje w roku podatkowym, w którym pracownik przystąpił do planu, oraz w dwóch kolejnych latach podatkowych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Crow, Jason [D-CO-6].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-02.

KATEGORIE

Podatki Rodzina Praca