Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 1453.
Ulgi podatkowe dla małych firm zatrudniających małżonków wojskowych
Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową dla małych pracodawców zatrudniających małżonków osób służących w wojsku. Aby skorzystać z ulgi, firmy muszą włączyć tych pracowników do planów emerytalnych w ciągu dwóch miesięcy od zatrudnienia i natychmiast przyznać im niezbywalne prawa do składek pracodawcy.
Kluczowe punkty
Małe firmy mogą otrzymać do 500 USD rocznie ulgi podatkowej za każdego uprawnionego małżonka wojskowego (250 USD podstawy plus do 250 USD dopłaty do składek).
Małżonkowie wojskowi muszą uzyskać uprawnienia do udziału w planie emerytalnym nie później niż 2 miesiące po rozpoczęciu pracy.
Małżonkowie wojskowi muszą natychmiast otrzymać niezbywalne prawo do składek wnoszonych przez pracodawcę.
Ulga przysługuje w roku podatkowym, w którym pracownik przystąpił do planu, oraz w dwóch kolejnych latach podatkowych.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.