arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiana definicji pracownika: wpływ na zatrudnienie i prawa

Ustawa zmienia sposób, w jaki prawo określa, kto jest pracownikiem, a kto nie. Może to wpłynąć na to, czy osoby pracujące na własny rachunek lub w elastycznych formach zatrudnienia będą miały dostęp do świadczeń i ochrony przysługujących pracownikom etatowym. Zmiana ma na celu ujednolicenie definicji z ogólnie przyjętymi zasadami prawnymi.
Kluczowe punkty
Wprowadza nową definicję pracownika, opartą na powszechnie stosowanych zasadach prawnych, co może zmienić status zatrudnienia wielu osób.
Może wpłynąć na dostęp do minimalnej płacy, nadgodzin i innych świadczeń dla osób pracujących w elastycznych formach.
Celem jest ujednolicenie przepisów dotyczących zatrudnienia, co może przynieść większą jasność dla firm i pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_1523
Wnioskodawca: Rep. Stefanik, Elise M. [R-NY-21]
Data rozpoczęcia: 2021-03-02
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Modern Worker Empowerment Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_1523.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-03-02.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wprowadza nową definicję pracownika, opartą na powszechnie stosowanych zasadach prawnych, co może zmienić status zatrudnienia wielu osób.
  • Może wpłynąć na dostęp do minimalnej płacy, nadgodzin i innych świadczeń dla osób pracujących w elastycznych formach.
  • Celem jest ujednolicenie przepisów dotyczących zatrudnienia, co może przynieść większą jasność dla firm i pracowników.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Stefanik, Elise M. [R-NY-21].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Praca