arrow_back Wróć do aplikacji

Ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających rezerwistów wojskowych

Ta ustawa wprowadza nowe ulgi podatkowe dla małych i średnich firm, które zatrudniają członków Gwardii Narodowej lub rezerwistów Sił Zbrojnych. Celem jest zachęcenie pracodawców do wspierania osób służących w wojsku, co może pomóc rezerwistom w znalezieniu pracy i stabilizacji finansowej.
Kluczowe punkty
Firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników mogą otrzymać ulgę podatkową w wysokości 40% wynagrodzenia wypłaconego rezerwistom.
Wysokość ulgi zależy od liczby dni służby rezerwisty w danym roku, z maksymalną kwotą do 10 000 dolarów na rezerwistę rocznie.
Ulga może być odliczona od podatku dochodowego lub, w niektórych przypadkach, od podatku od wynagrodzeń, co może zapewnić szybsze korzyści finansowe dla pracodawców.
Zmiany mają zastosowanie do wynagrodzeń wypłaconych w latach podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2020 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_1854
Wnioskodawca: Rep. Ryan, Tim [D-OH-13]
Data rozpoczęcia: 2021-03-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

RECRUIT Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_1854.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-03-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników mogą otrzymać ulgę podatkową w wysokości 40% wynagrodzenia wypłaconego rezerwistom.
  • Wysokość ulgi zależy od liczby dni służby rezerwisty w danym roku, z maksymalną kwotą do 10 000 dolarów na rezerwistę rocznie.
  • Ulga może być odliczona od podatku dochodowego lub, w niektórych przypadkach, od podatku od wynagrodzeń, co może zapewnić szybsze korzyści finansowe dla pracodawców.
  • Zmiany mają zastosowanie do wynagrodzeń wypłaconych w latach podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2020 roku.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Ryan, Tim [D-OH-13].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Podatki Praca Bezpieczeństwo