Zmiany w prawie pracy: Mniej władzy dla Krajowej Rady Stosunków Pracy
Ta ustawa zmienia sposób działania Krajowej Rady Stosunków Pracy (NLRB). Ogranicza jej możliwość tworzenia nowych przepisów, które wpływają na prawa pracowników i pracodawców. Sprawy dotyczące nieuczciwych praktyk pracowniczych będą teraz rozstrzygane w sądach, a nie przez NLRB, co może zmienić sposób dochodzenia roszczeń.
Kluczowe punkty
Krajowa Rada Stosunków Pracy (NLRB) nie będzie mogła tworzyć przepisów wpływających na prawa pracowników, pracodawców czy związków zawodowych.
Sprawy dotyczące nieuczciwych praktyk pracowniczych będą rozpatrywane przez sądy cywilne, a nie przez NLRB.
Obywatele, którzy uważają, że padli ofiarą nieuczciwych praktyk, będą musieli składać pozwy w sądzie, zamiast zgłaszać skargi do NLRB.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie