Zmiany w programie dla pracowników rolnych: nowe zasady i obowiązki
Ustawa wprowadza zmiany w programie dla zagranicznych pracowników rolnych, upraszczając zasady zatrudnienia i zmieniając nazwę programu. Ma to na celu ułatwienie pracodawcom zatrudniania pracowników sezonowych, ale także wprowadza nowe obowiązki i zasady dotyczące wynagrodzeń, zakwaterowania oraz opieki medycznej dla tych pracowników. Obywatele mogą odczuć wpływ na ceny produktów rolnych oraz dostępność siły roboczej w rolnictwie.
Kluczowe punkty
Program H-2A dla pracowników rolnych zmienia nazwę na H-2C i obejmuje teraz także pracowników mleczarni i rancz.
Pracodawcy nie muszą płacić więcej niż najwyższa stawka minimalna (federalna, stanowa, lokalna).
Wprowadzono nowe zasady dotyczące zakwaterowania pracowników, w tym możliwość bonów mieszkaniowych.
Utworzono fundusz powierniczy na administrację programu, karty identyfikacyjne, zachęty do powrotu do kraju pochodzenia oraz nagłe usługi medyczne dla pracowników.
Pracownicy rolni otrzymają biometryczne karty identyfikacyjne.
Skrócono maksymalny czas pobytu pracownika do 11 miesięcy z wymogiem powrotu do kraju na co najmniej miesiąc przed ponownym wjazdem, z łącznym limitem 3 lat.
Ograniczono możliwość uzyskania bezpłatnej pomocy prawnej dla pracowników rolnych od Legal Services Corporation.
Wprowadzono przyspieszone procedury zastępowania pracowników, którzy opuścili miejsce pracy, a pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za ich ucieczkę.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie