arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona praw pracowniczych żołnierzy: nowe zasady arbitrażu

Ustawa wzmacnia prawa żołnierzy dotyczące zatrudnienia i ponownego zatrudnienia po służbie. Kluczową zmianą jest to, że pracodawcy nie mogą już wymagać od żołnierzy zgody na arbitraż jako warunku zatrudnienia, co daje im większą swobodę w dochodzeniu swoich praw w sądzie.
Kluczowe punkty
Wszystkie procedury i zabezpieczenia prawne dotyczące zatrudnienia żołnierzy są teraz wyraźnie chronione.
Umowy o arbitraż w sporach pracowniczych z żołnierzami są nieważne, chyba że obie strony dobrowolnie zgodzą się na arbitraż po złożeniu skargi w sądzie lub przed odpowiednią komisją.
Zgoda na arbitraż nie jest dobrowolna, jeśli jest warunkiem zatrudnienia, awansu lub otrzymania świadczeń.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_2195
Wnioskodawca: Rep. Cicilline, David N. [D-RI-1]
Data rozpoczęcia: 2021-03-26
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Protecting the Employment Rights of Servicemembers Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_2195.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-03-26.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wszystkie procedury i zabezpieczenia prawne dotyczące zatrudnienia żołnierzy są teraz wyraźnie chronione.
  • Umowy o arbitraż w sporach pracowniczych z żołnierzami są nieważne, chyba że obie strony dobrowolnie zgodzą się na arbitraż po złożeniu skargi w sądzie lub przed odpowiednią komisją.
  • Zgoda na arbitraż nie jest dobrowolna, jeśli jest warunkiem zatrudnienia, awansu lub otrzymania świadczeń.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Cicilline, David N. [D-RI-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Committee Consideration and Mark-up Session Held.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy