Wzmocnienie zasad etyki w rządzie: Koniec z konfliktem interesów
Ustawa ma na celu ograniczenie sytuacji, w których urzędnicy federalni mogą wykorzystywać swoje stanowiska dla osobistych korzyści, zwłaszcza po odejściu z pracy w rządzie. Wprowadza surowsze zasady dotyczące przyjmowania płatności od byłych pracodawców i klientów oraz wydłuża okresy, w których byli urzędnicy nie mogą pracować dla firm, z którymi mieli do czynienia. Ma to zwiększyć zaufanie do rządu i zapewnić, że decyzje są podejmowane w interesie publicznym, a nie prywatnym.
Kluczowe punkty
Zakaz przyjmowania przez urzędników federalnych dodatkowych płatności (w tym bonusów) od byłych pracodawców, jeśli są one uzależnione od podjęcia pracy w rządzie.
Wydłużenie z 1 roku do 2 lat okresu, w którym byli urzędnicy nie mogą pracować dla firm, z którymi mieli do czynienia w trakcie pełnienia funkcji publicznych.
Wprowadzenie kar finansowych i więzienia za naruszenie zasad dotyczących konfliktu interesów, w tym za udział w sprawach, w których były pracodawca lub klient ma interes finansowy.
Rozszerzenie zakazu zatrudniania przez wykonawców rządowych dla byłych urzędników odpowiedzialnych za zamówienia publiczne, obejmując również podwykonawców i lobbystów.
Wymóg ujawniania ofert pracy dla krewnych urzędników zajmujących się zamówieniami publicznymi.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie