arrow_back Wróć do aplikacji

Inwestycje w Kadrę Jutra: Szkolenia dla Pracowników Zagrożonych Automatyzacją

Ustawa ma na celu przygotowanie pracowników na zmiany na rynku pracy spowodowane automatyzacją i nowymi technologiami. Wprowadza programy grantowe na szkolenia zawodowe, które pomogą osobom zagrożonym utratą pracy zdobyć nowe, poszukiwane umiejętności, np. w sektorze technologicznym. Pracownicy mogą zyskać dostęp do finansowanych szkoleń, stypendiów oraz wsparcia w zakresie poszukiwania pracy.
Kluczowe punkty
Nowe granty na szkolenia: Utworzenie konkurencyjnego programu grantowego dla partnerstw (firm, instytucji edukacyjnych i rad ds. rozwoju siły roboczej) na projekty pilotażowe dotyczące przekwalifikowania pracowników zagrożonych automatyzacją.
Wsparcie dla pracowników: Środki z grantów mogą być przeznaczone na stypendia szkoleniowe i pomoc w poszukiwaniu pracy. Priorytetowo traktowane będą partnerstwa zapewniające dodatkowe świadczenia, takie jak płatne urlopy czy opieka nad dziećmi.
Rozszerzenie istniejących programów: Zmiany w ustawie o innowacjach i możliwościach siły roboczej (WIOA) rozszerzają definicję potrzeb szkoleniowych o automatyzację oraz autoryzują 40 milionów dolarów rocznie na lata 2022–2026 na krajowe granty dla pracowników zwolnionych (National Dislocated Worker Grants).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_2645
Wnioskodawca: Rep. Bustos, Cheri [D-IL-17]
Data rozpoczęcia: 2021-04-19
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-3-pro-preview
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Investing in Tomorrow’s Workforce Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_2645.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-04-19.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Nowe granty na szkolenia: Utworzenie konkurencyjnego programu grantowego dla partnerstw (firm, instytucji edukacyjnych i rad ds. rozwoju siły roboczej) na projekty pilotażowe dotyczące przekwalifikowania pracowników zagrożonych automatyzacją.
  • Wsparcie dla pracowników: Środki z grantów mogą być przeznaczone na stypendia szkoleniowe i pomoc w poszukiwaniu pracy. Priorytetowo traktowane będą partnerstwa zapewniające dodatkowe świadczenia, takie jak płatne urlopy czy opieka nad dziećmi.
  • Rozszerzenie istniejących programów: Zmiany w ustawie o innowacjach i możliwościach siły roboczej (WIOA) rozszerzają definicję potrzeb szkoleniowych o automatyzację oraz autoryzują 40 milionów dolarów rocznie na lata 2022–2026 na krajowe granty dla pracowników zwolnionych (National Dislocated Worker Grants).
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Bustos, Cheri [D-IL-17].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-02.

KATEGORIE

Praca Edukacja Gospodarka