Wsparcie dla przyszłych matek: programy szkoleniowe dla douli i położnych.
Ustawa ma na celu stworzenie nowych możliwości kariery w opiece okołoporodowej, szczególnie dla osób o niskich dochodach. Dzięki dotacjom, powstaną programy szkoleniowe dla douli i położnych, co może zwiększyć dostępność i jakość usług dla kobiet w ciąży i po porodzie, a także stworzyć nowe miejsca pracy.
Kluczowe punkty
Dotacje na szkolenia: Rząd będzie przyznawał dotacje na programy edukacyjne i szkoleniowe dla osób chcących pracować jako doule lub położne.
Wsparcie dla osób o niskich dochodach: Programy te będą szczególnie ukierunkowane na osoby o niskich dochodach, aby pomóc im w zdobyciu zawodu i poprawie sytuacji finansowej.
Zwiększenie dostępności opieki: Celem jest zwiększenie liczby wykwalifikowanych douli i położnych, co może poprawić dostęp do wsparcia podczas ciąży i porodu, zwłaszcza w stanach, które uznają te zawody i finansują ich usługi.
Wymóg uznania zawodu: Dotacje będą dostępne tylko w stanach, które uznają doule i położne za świadczeniodawców opieki zdrowotnej i zapewniają im płatności za usługi.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie