arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Kary za outsourcing i ulgi za powrót miejsc pracy do USA.

Ustawa wprowadza surowe kary finansowe i podatkowe dla firm przenoszących ponad 50 miejsc pracy za granicę, jednocześnie oferując ulgi podatkowe dla tych, które przywracają operacje do USA, zwłaszcza do obszarów o niższych dochodach. Obywatele zyskają większą przejrzystość w przypadku masowych zwolnień związanych z outsourcingiem, a pieniądze publiczne (dotacje, kontrakty) będą kierowane do firm wspierających zatrudnienie w kraju.
Kluczowe punkty
Firmy przenoszące miejsca pracy za granicę stracą prawo do odliczania kosztów outsourcingu od podatków i będą musiały zwrócić otrzymane wcześniej ulgi i dotacje federalne.
Wprowadzono 20% ulgę podatkową dla firm, które przenoszą operacje z powrotem do USA, zwłaszcza do obszarów o trudnej sytuacji ekonomicznej (HUBZones lub społeczności o niskich dochodach).
Firmy ubiegające się o dotacje lub kontrakty federalne, które wcześniej przeniosły ponad 50 miejsc pracy za granicę, będą karane niższą punktacją w procesie oceny (minimum 10% kary).
Pracownicy dotknięci masowymi zwolnieniami otrzymają obowiązkową informację, czy ich stanowiska są przenoszone poza Stany Zjednoczone.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
End Outsourcing Act
Numer druku: HR 2745
Wnioskodawca: Rep. Pocan, Mark [D-WI-2]
Data rozpoczęcia: 2021-04-21