Ochrona przed dyskryminacją w pracy z powodu ciąży
Ten projekt ustawy ma na celu wzmocnienie ochrony kobiet w ciąży w miejscu pracy. Zmiany mają zapewnić, że kobiety w ciąży będą traktowane tak samo jak inni pracownicy z tymczasowymi ograniczeniami, co ma zapobiegać niesprawiedliwemu traktowaniu i dyskryminacji.
Kluczowe punkty
Wzmacnia ochronę prawną kobiet w ciąży przed dyskryminacją w miejscu pracy.
Zapewnia, że pracownice w ciąży będą traktowane na równi z innymi pracownikami z podobnymi, tymczasowymi ograniczeniami w pracy.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie