arrow_back Wróć do aplikacji

Zakaz szkoleń promujących stereotypy rasowe i płciowe w agencjach federalnych

Projekt ustawy ma na celu przywrócenie zakazu dla agencji federalnych, aby nie prowadziły szkoleń promujących stereotypy rasowe i płciowe. Oznacza to, że pracownicy federalni nie będą uczestniczyć w szkoleniach, które uznają za dzielące lub sprzeczne z zasadą równości. Ma to wpływ na środowisko pracy w instytucjach rządowych i sposób, w jaki obywatele są obsługiwani przez te agencje.
Kluczowe punkty
Agencje federalne nie będą mogły prowadzić szkoleń, które promują poglądy o wyższości jednej rasy lub płci nad inną.
Zakazane będą szkolenia sugerujące, że USA są z natury rasistowskie lub seksistowskie, lub że jednostka jest rasistowska z powodu swojej rasy/płci.
Pracownicy federalni nie będą musieli uczestniczyć w szkoleniach, które mogą wywoływać poczucie winy lub dyskomfortu z powodu ich rasy lub płci.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_3235
Wnioskodawca: Rep. Owens, Burgess [R-UT-4]
Data rozpoczęcia: 2021-05-14
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

To restrict executive agencies from acting in contravention of Executive Order 13950.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_3235.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-05-14.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Agencje federalne nie będą mogły prowadzić szkoleń, które promują poglądy o wyższości jednej rasy lub płci nad inną.
  • Zakazane będą szkolenia sugerujące, że USA są z natury rasistowskie lub seksistowskie, lub że jednostka jest rasistowska z powodu swojej rasy/płci.
  • Pracownicy federalni nie będą musieli uczestniczyć w szkoleniach, które mogą wywoływać poczucie winy lub dyskomfortu z powodu ich rasy lub płci.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Owens, Burgess [R-UT-4].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy