arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona Służby Cywilnej: Przywrócenie Stabilności Zatrudnienia Federalnego

Ustawa ma na celu unieważnienie wcześniejszego rozporządzenia, które zmieniało zasady zatrudniania w służbie cywilnej. Dzięki temu pracownicy federalni, którzy zostali przeniesieni na mniej stabilne stanowiska, wrócą na swoje poprzednie, chronione posady. Zapewnia to większą stabilność zatrudnienia i chroni przed politycznymi zwolnieniami.
Kluczowe punkty
Unieważnia rozporządzenie, które tworzyło nową kategorię stanowisk (Schedule F) w służbie cywilnej, co oznacza, że te stanowiska przestają istnieć.
Przywraca pracowników federalnych, którzy zostali przeniesieni na Schedule F, na ich poprzednie, chronione stanowiska.
Zakazuje używania funduszy federalnych na wdrażanie lub administrowanie unieważnionym rozporządzeniem.
Osoby zwolnione z pracy w wyniku zmian wprowadzonych przez unieważnione rozporządzenie mogą zostać przywrócone na stanowiska z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_326
Wnioskodawca: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data rozpoczęcia: 2021-01-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Saving the Civil Service Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_326.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-01-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Unieważnia rozporządzenie, które tworzyło nową kategorię stanowisk (Schedule F) w służbie cywilnej, co oznacza, że te stanowiska przestają istnieć.
  • Przywraca pracowników federalnych, którzy zostali przeniesieni na Schedule F, na ich poprzednie, chronione stanowiska.
  • Zakazuje używania funduszy federalnych na wdrażanie lub administrowanie unieważnionym rozporządzeniem.
  • Osoby zwolnione z pracy w wyniku zmian wprowadzonych przez unieważnione rozporządzenie mogą zostać przywrócone na stanowiska z wypłatą zaległego wynagrodzenia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-27.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy