Ochrona miejsc pracy i płac przed nowymi regulacjami
Projekt ustawy ma na celu zmianę sposobu tworzenia nowych przepisów federalnych, aby lepiej chronić miejsca pracy i płace. Wprowadza nowe wymogi dla agencji rządowych, aby dokładnie analizowały wpływ nowych regulacji na zatrudnienie i wynagrodzenia, zanim zostaną one wprowadzone. Ma to zapewnić, że nowe przepisy nie będą negatywnie wpływać na gospodarkę i codzienne życie obywateli.
Kluczowe punkty
Agencje rządowe będą musiały oceniać, czy nowe przepisy mogą zmniejszyć zatrudnienie lub płace o 1% lub więcej w ciągu 1, 5 lub 10 lat.
Wprowadza obowiązek analizy kosztów i korzyści nowych regulacji, w tym ich wpływu na miejsca pracy, płace, wzrost gospodarczy i innowacje.
Agencje będą musiały rozważyć alternatywne rozwiązania, takie jak brak interwencji, zmiany w istniejących przepisach, czy rozwiązania regionalne, zamiast tworzenia nowych, kosztownych regulacji.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.