arrow_back Wróć do aplikacji

Zakaz akcji afirmatywnych w zatrudnieniu federalnym

Ten projekt ustawy ma na celu zakazanie stosowania akcji afirmatywnych w procesach zatrudniania i innych działaniach kadrowych w rządzie federalnym USA. Oznacza to, że decyzje dotyczące zatrudnienia i awansów nie mogłyby być oparte na cechach takich jak rasa, płeć czy pochodzenie. Wpłynie to na sposób, w jaki agencje federalne i ich kontrahenci rekrutują pracowników, potencjalnie zmieniając skład siły roboczej w sektorze publicznym.
Kluczowe punkty
Zakaz używania rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego lub niepełnosprawności jako podstawy decyzji kadrowych w rządzie federalnym.
Środki federalne nie będą mogły być przekazywane podmiotom (w tym kontrahentom federalnym), które stosują akcje afirmatywne.
Celem jest zastąpienie cech tożsamościowych doskonałością jako podstawą zatrudnienia w służbie federalnej.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_3499
Wnioskodawca: Rep. Gosar, Paul A. [R-AZ-4]
Data rozpoczęcia: 2021-05-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

MERIT Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_3499.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-05-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Zakaz używania rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego lub niepełnosprawności jako podstawy decyzji kadrowych w rządzie federalnym.
  • Środki federalne nie będą mogły być przekazywane podmiotom (w tym kontrahentom federalnym), które stosują akcje afirmatywne.
  • Celem jest zastąpienie cech tożsamościowych doskonałością jako podstawą zatrudnienia w służbie federalnej.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Gosar, Paul A. [R-AZ-4].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy