arrow_back Wróć do aplikacji

Ustawa o elastyczności pracy: nowe prawa dla pracowników i obowiązki dla firm

Ta ustawa daje pracownikom prawo do wnioskowania o elastyczne warunki pracy, takie jak zmiana godzin, miejsca pracy czy harmonogramu. Pracodawcy muszą rozpatrzyć takie wnioski i uzasadnić ewentualną odmowę. Celem jest ułatwienie łączenia życia zawodowego z prywatnym, co może poprawić samopoczucie i produktywność.
Kluczowe punkty
Pracownicy mogą wnioskować o elastyczne godziny, miejsce pracy lub harmonogram.
Pracodawcy mają obowiązek rozpatrzyć wnioski i pisemnie uzasadnić odmowę.
Ustawa chroni pracowników przed dyskryminacją za ubieganie się o elastyczne warunki.
Pracodawcy muszą informować pracowników o ich prawach wynikających z tej ustawy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_3610
Wnioskodawca: Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12]
Data rozpoczęcia: 2021-05-28
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Flexibility for Working Families Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_3610.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-05-28.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy mogą wnioskować o elastyczne godziny, miejsce pracy lub harmonogram.
  • Pracodawcy mają obowiązek rozpatrzyć wnioski i pisemnie uzasadnić odmowę.
  • Ustawa chroni pracowników przed dyskryminacją za ubieganie się o elastyczne warunki.
  • Pracodawcy muszą informować pracowników o ich prawach wynikających z tej ustawy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Rodzina