arrow_back Wróć do aplikacji

Wspieranie Pracowniczych Planów Akcji w Małych Firmach

Ustawa ma na celu ułatwienie pracownikom stania się współwłaścicielami firm, w których pracują, poprzez specjalne plany akcji. Dzięki temu pracownicy mogą budować oszczędności emerytalne i zyskać większą stabilność zatrudnienia. Zmiany dotyczą głównie ulg podatkowych i zasad kwalifikacji małych firm.
Kluczowe punkty
Łatwiejsze odroczenie podatku od sprzedaży akcji firmy do pracowniczego planu akcji (ESOP).
Możliwość odliczenia odsetek od pożyczek na zakup akcji firmy przez pracowniczy plan akcji (ESOP).
Firmy z pracowniczym planem akcji (ESOP) nadal będą kwalifikować się jako małe przedsiębiorstwa, zachowując dostęp do wsparcia.
Powstanie biura pomocy w Departamencie Skarbu, które będzie edukować i wspierać firmy w tworzeniu pracowniczych planów akcji.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_4141
Wnioskodawca: Rep. Kind, Ron [D-WI-3]
Data rozpoczęcia: 2021-06-24
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Promotion and Expansion of Private Employee Ownership Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_4141.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-06-24.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Łatwiejsze odroczenie podatku od sprzedaży akcji firmy do pracowniczego planu akcji (ESOP).
  • Możliwość odliczenia odsetek od pożyczek na zakup akcji firmy przez pracowniczy plan akcji (ESOP).
  • Firmy z pracowniczym planem akcji (ESOP) nadal będą kwalifikować się jako małe przedsiębiorstwa, zachowując dostęp do wsparcia.
  • Powstanie biura pomocy w Departamencie Skarbu, które będzie edukować i wspierać firmy w tworzeniu pracowniczych planów akcji.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Kind, Ron [D-WI-3].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Podatki Praca Gospodarka