Wsparcie dla rodzin dyplomatów: praca, edukacja i ulgi
Ustawa ma na celu ułatwienie życia rodzinom pracowników służby zagranicznej, którzy często zmieniają miejsce zamieszkania. Wprowadza nowe możliwości pracy zdalnej, wsparcie w znalezieniu zatrudnienia i dostępie do edukacji, a także ułatwia przenoszenie licencji zawodowych między stanami. Dzięki temu, małżonkowie i dzieci dyplomatów będą mieli lepsze szanse na kontynuowanie kariery i nauki, niezależnie od miejsca służby.
Kluczowe punkty
Możliwość pracy zdalnej z zagranicy dla pracowników federalnych, co ułatwi utrzymanie zatrudnienia małżonkom dyplomatów.
Obowiązkowe programy wsparcia w znalezieniu pracy i dostępie do edukacji dla rodzin dyplomatów, wzorowane na programach wojskowych.
Preferencje w zatrudnieniu w Departamencie Stanu dla kwalifikujących się członków rodzin dyplomatów w kraju ich służby.
Wsparcie finansowe dla stanów na tworzenie umów międzystanowych ułatwiających przenoszenie licencji zawodowych (np. dla lekarzy, pielęgniarek) dla małżonków dyplomatów.
Prawo do opłat za studia w wysokości obowiązującej dla mieszkańców stanu (in-state tuition) dla członków służby zagranicznej, ich małżonków i dzieci, podobnie jak dla wojskowych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie