arrow_back Wróć do aplikacji

Wsparcie dla pracowników i firm: zapobieganie zwolnieniom i tworzenie miejsc pracy

Ustawa ma na celu ochronę miejsc pracy i wspieranie firm w trudnych czasach, takich jak kryzysy gospodarcze czy pandemie. Zapewnia fundusze na szkolenia, pomoc w znalezieniu pracy oraz wspiera przedsiębiorstwa w unikaniu zwolnień. Dodatkowo, promuje wysokiej jakości miejsca pracy z godziwymi płacami i świadczeniami.
Kluczowe punkty
Dostęp do szkoleń i edukacji: Możliwość zdobycia nowych umiejętności lub przekwalifikowania się, aby zwiększyć szanse na rynku pracy.
Wsparcie dla firm: Pomoc dla przedsiębiorstw w unikaniu zwolnień, np. poprzez doradztwo w zakresie dywersyfikacji produktów czy ekspansji rynkowej.
Promocja wysokiej jakości miejsc pracy: Firmy otrzymujące wsparcie muszą spełniać standardy dotyczące płac, świadczeń (np. płatne urlopy) i warunków pracy.
Wsparcie dla osób zagrożonych zwolnieniami: Programy mające na celu utrzymanie zatrudnienia lub płynne przejście do nowych, stabilnych miejsc pracy.
Ułatwienia w przejmowaniu firm przez pracowników: Możliwość uzyskania wsparcia finansowego i doradczego dla grup pracowników chcących przejąć biznes od odchodzących na emeryturę właścicieli.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_4490
Wnioskodawca: Rep. Smith, Adam [D-WA-9]
Data rozpoczęcia: 2021-07-16
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Emergency Economic and Workforce System Resiliency Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_4490.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-07-16.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Dostęp do szkoleń i edukacji: Możliwość zdobycia nowych umiejętności lub przekwalifikowania się, aby zwiększyć szanse na rynku pracy.
  • Wsparcie dla firm: Pomoc dla przedsiębiorstw w unikaniu zwolnień, np. poprzez doradztwo w zakresie dywersyfikacji produktów czy ekspansji rynkowej.
  • Promocja wysokiej jakości miejsc pracy: Firmy otrzymujące wsparcie muszą spełniać standardy dotyczące płac, świadczeń (np. płatne urlopy) i warunków pracy.
  • Wsparcie dla osób zagrożonych zwolnieniami: Programy mające na celu utrzymanie zatrudnienia lub płynne przejście do nowych, stabilnych miejsc pracy.
  • Ułatwienia w przejmowaniu firm przez pracowników: Możliwość uzyskania wsparcia finansowego i doradczego dla grup pracowników chcących przejąć biznes od odchodzących na emeryturę właścicieli.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Smith, Adam [D-WA-9].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Gospodarka Inwestycje Publiczne