arrow_back Wróć do aplikacji

Różnorodność i Włączenie w Departamencie Stanu: Nowe Zasady Zatrudnienia

Ustawa ma na celu zwiększenie różnorodności w Departamencie Stanu USA, w tym w Służbie Zagranicznej. Wprowadza nowe stanowisko Głównego Oficera ds. Różnorodności i Włączenia, który będzie odpowiedzialny za tworzenie planów i celów, aby zapewnić równe szanse dla wszystkich grup. Obywatele mogą oczekiwać, że Departament Stanu będzie lepiej odzwierciedlał różnorodność społeczeństwa amerykańskiego, co może wpłynąć na jakość usług dyplomatycznych.
Kluczowe punkty
Utworzenie stanowiska Głównego Oficera ds. Różnorodności i Włączenia w Departamencie Stanu, który będzie doradzał Sekretarzowi Stanu w tych kwestiach.
Wprowadzenie planów i celów dla poszczególnych biur Departamentu Stanu, aby promować różnorodność w zatrudnianiu, awansach i utrzymaniu pracowników.
Ustanowienie programów mentoringowych dla pracowników Służby Zagranicznej i służby cywilnej, aby wspierać rozwój kariery, zwłaszcza dla grup niedostatecznie reprezentowanych.
Wymóg raportowania o składzie demograficznym komisji rekrutacyjnych i awansowych, co zwiększy przejrzystość procesów zatrudnienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_4589
Wnioskodawca: Rep. Castro, Joaquin [D-TX-20]
Data rozpoczęcia: 2021-07-21
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Diversity and Inclusion at the Department of State Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_4589.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-07-21.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Utworzenie stanowiska Głównego Oficera ds. Różnorodności i Włączenia w Departamencie Stanu, który będzie doradzał Sekretarzowi Stanu w tych kwestiach.
  • Wprowadzenie planów i celów dla poszczególnych biur Departamentu Stanu, aby promować różnorodność w zatrudnianiu, awansach i utrzymaniu pracowników.
  • Ustanowienie programów mentoringowych dla pracowników Służby Zagranicznej i służby cywilnej, aby wspierać rozwój kariery, zwłaszcza dla grup niedostatecznie reprezentowanych.
  • Wymóg raportowania o składzie demograficznym komisji rekrutacyjnych i awansowych, co zwiększy przejrzystość procesów zatrudnienia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Castro, Joaquin [D-TX-20].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Ordered to be Reported in the Nature of a Substitute (Amended) by Voice Vote.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy