Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 4678.
Ochrona emerytalna kobiet: nowe zasady dla planów oszczędnościowych i pracowników na część etatu
Ustawa ma na celu wzmocnienie ochrony emerytalnej kobiet poprzez wprowadzenie wymogu zgody współmałżonka na wypłaty z planów emerytalnych o zdefiniowanej składce oraz ułatwienie dostępu do planów emerytalnych dla pracowników zatrudnionych na część etatu. Dodatkowo, przewiduje granty na edukację finansową i pomoc w uzyskiwaniu sądowych nakazów podziału świadczeń emerytalnych w przypadku rozwodu, co ma poprawić bezpieczeństwo finansowe kobiet na emeryturze.
Kluczowe punkty
Wymóg zgody współmałżonka na wypłaty z indywidualnych planów emerytalnych o zdefiniowanej składce, co chroni oszczędności rodzinne.
Ułatwienie dostępu do planów emerytalnych dla pracowników zatrudnionych na część etatu, którzy przepracowali co najmniej 500 godzin rocznie przez dwa lata.
Programy grantowe na edukację finansową dla kobiet oraz pomoc prawną dla kobiet o niskich dochodach i ofiar przemocy domowej w podziale świadczeń emerytalnych po rozwodzie.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.