Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 4837.
Program certyfikacji dla firm wspierających rodziny i pracowników.
Ustawa proponuje stworzenie krajowego programu certyfikacji dla pracodawców, którzy aktywnie wspierają swoich pracowników w łączeniu obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Firmy spełniające określone kryteria, takie jak płatne urlopy rodzicielskie czy elastyczne godziny pracy, będą mogły uzyskać specjalne wyróżnienie. Ma to zachęcić firmy do tworzenia lepszych warunków pracy dla rodziców i opiekunów.
Kluczowe punkty
Firmy mogą otrzymać certyfikat za wspieranie pracowników w opiece nad rodziną.
Wymagane są m.in. płatne urlopy rodzicielskie (min. 12 tygodni), płatne dni chorobowe, wsparcie w opiece nad dziećmi oraz elastyczne godziny pracy.
Ustawa ma na celu promowanie miejsc pracy przyjaznych rodzinie, co może poprawić warunki zatrudnienia dla wielu osób.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.