Suwerenność pracy plemiennej: Zmiany w definicjach prawa pracy.
Projekt ustawy zmienia Krajową Ustawę o Stosunkach Pracy (National Labor Relations Act), modyfikując definicję "pracodawcy". Zmiana ta polega na włączeniu plemion indiańskich oraz ich przedsiębiorstw do listy podmiotów wyłączonych z tej definicji. Ustawa wprowadza również do aktu prawnego szczegółowe definicje "plemienia indiańskiego", "Indianina" oraz "ziem indiańskich".
Kluczowe punkty
Zmienia definicję "pracodawcy" w Krajowej Ustawie o Stosunkach Pracy, dodając do wyłączeń plemiona indiańskie.
Wprowadza do ustawy definicje "plemienia indiańskiego", "Indianina" oraz "ziem indiańskich".
Przepisy dotyczą przedsiębiorstw lub instytucji będących własnością i zarządzanych przez plemię indiańskie, znajdujących się na jego ziemiach.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.