arrow_back Wróć do aplikacji

Ulgi podatkowe za akcje dla pracowników: Nowe zasady dla firm i obywateli

Ustawa wprowadza zmiany w przepisach podatkowych, które mają zachęcić firmy do dzielenia się akcjami z pracownikami. Firmy, które to robią, mogą liczyć na korzystniejsze stawki podatku od zysków kapitałowych. Dla pracowników oznacza to możliwość otrzymywania akcji bez podatku dochodowego oraz ulgi przy ich sprzedaży na pokrycie określonych wydatków, takich jak edukacja czy opieka medyczna.
Kluczowe punkty
Firmy, które regularnie przekazują akcje pracownikom w ramach planu SHARE, mogą płacić niższe podatki od zysków kapitałowych ze sprzedaży swoich akcji.
Pracownicy otrzymujący akcje w ramach planu SHARE nie zapłacą podatku dochodowego od ich wartości w momencie otrzymania.
Zyski ze sprzedaży akcji otrzymanych w ramach planu SHARE mogą być zwolnione z podatku, jeśli zostaną przeznaczone na spłatę kredytów studenckich, wydatki medyczne lub kredyt hipoteczny.
Plan SHARE wymaga, aby co najmniej 80% uprawnionych pracowników otrzymywało akcje, które są rozdzielane równo i mogą być sprzedane po maksymalnie 3 latach lub w przypadku trudnej sytuacji finansowej.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_4962
Wnioskodawca: Rep. Larson, John B. [D-CT-1]
Data rozpoczęcia: 2021-08-06
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

SHARE Plan Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_4962.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-08-06.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy, które regularnie przekazują akcje pracownikom w ramach planu SHARE, mogą płacić niższe podatki od zysków kapitałowych ze sprzedaży swoich akcji.
  • Pracownicy otrzymujący akcje w ramach planu SHARE nie zapłacą podatku dochodowego od ich wartości w momencie otrzymania.
  • Zyski ze sprzedaży akcji otrzymanych w ramach planu SHARE mogą być zwolnione z podatku, jeśli zostaną przeznaczone na spłatę kredytów studenckich, wydatki medyczne lub kredyt hipoteczny.
  • Plan SHARE wymaga, aby co najmniej 80% uprawnionych pracowników otrzymywało akcje, które są rozdzielane równo i mogą być sprzedane po maksymalnie 3 latach lub w przypadku trudnej sytuacji finansowej.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Larson, John B. [D-CT-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-02.

KATEGORIE

Podatki Praca Gospodarka