arrow_back Wróć do aplikacji

Ułatwienia dla małych firm w oferowaniu płatnych urlopów rodzinnych i medycznych

Ta ustawa ma na celu ułatwienie małym firmom oferowania płatnego czasu wolnego z powodów rodzinnych lub medycznych. Pozwala im to na łączenie sił z innymi małymi firmami lub korzystanie ze specjalnych, zwolnionych z podatku grup, aby dzielić koszty i zarządzanie tymi świadczeniami, co może zwiększyć dostępność takich urlopów dla pracowników.
Kluczowe punkty
Umożliwia małym firmom wspólne oferowanie pracownikom płatnych urlopów rodzinnych i medycznych poprzez łączenie się w grupy.
Pozwala na wykorzystanie zwolnionych z podatku funduszy do pomocy małym firmom w oferowaniu tych płatnych świadczeń.
Nakłada na agencje rządowe obowiązek zbadania i zarekomendowania dalszych sposobów ułatwienia wspólnego finansowania i organizacji płatnych urlopów.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_5161
Wnioskodawca: Rep. Ferguson, A. Drew, IV [R-GA-3]
Data rozpoczęcia: 2021-09-03
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Expanding Small Employer Pooling Options for Paid Family Leave Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_5161.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-09-03.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Umożliwia małym firmom wspólne oferowanie pracownikom płatnych urlopów rodzinnych i medycznych poprzez łączenie się w grupy.
  • Pozwala na wykorzystanie zwolnionych z podatku funduszy do pomocy małym firmom w oferowaniu tych płatnych świadczeń.
  • Nakłada na agencje rządowe obowiązek zbadania i zarekomendowania dalszych sposobów ułatwienia wspólnego finansowania i organizacji płatnych urlopów.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Ferguson, A. Drew, IV [R-GA-3].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Świadczenia