arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w ulgach podatkowych dla firm oferujących płatne urlopy rodzinne i medyczne.

Ustawa wprowadza zmiany w ulgach podatkowych dla pracodawców, którzy zapewniają płatne urlopy rodzinne i medyczne. Ogranicza czas korzystania z ulgi do 5 lat i oferuje większe wsparcie finansowe dla małych firm, które dopiero wprowadzają takie świadczenia.
Kluczowe punkty
Firmy mogą otrzymać ulgę podatkową za oferowanie płatnych urlopów rodzinnych i medycznych, ale tylko przez pierwsze 5 lat od wprowadzenia planu.
Małe firmy, które po raz pierwszy wprowadzą płatne urlopy, mogą liczyć na wyższą ulgę podatkową i wsparcie w pokryciu kosztów administracyjnych.
Zasady obliczania wysokości ulgi uwzględniają teraz również płatne urlopy wymagane lub zapewniane przez władze stanowe lub lokalne.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_5231
Wnioskodawca: Rep. Kelly, Mike [R-PA-16]
Data rozpoczęcia: 2021-09-10