arrow_back Wróć do aplikacji

Uproszczenie Zgłaszania Ubezpieczeń Zdrowotnych

Ustawa wprowadza dobrowolny system dla pracodawców do wcześniejszego zgłaszania informacji o ubezpieczeniu zdrowotnym. Ma to ułatwić pracownikom weryfikację uprawnień do subwencji na ubezpieczenie zdrowotne. Wprowadza też zmiany dotyczące kar dla pracodawców i dostępu do danych.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą dobrowolnie zgłaszać dane o ubezpieczeniu zdrowotnym wcześniej, co może uprościć procesy.
Pracownicy mogą łatwiej weryfikować swoje uprawnienia do subwencji na ubezpieczenie zdrowotne.
Pracodawcy mają więcej czasu na odwołanie się od nałożonych kar związanych z ubezpieczeniem.
Pracodawcy muszą podać numer identyfikacji pracodawcy (EIN) na pasku płacowym na żądanie pracownika.
Umożliwiono łatwiejsze dostarczanie dokumentów dotyczących ubezpieczenia w formie elektronicznej.
Wprowadzono ochronę prywatności numerów identyfikacji podatkowej (TIN) dla osób zależnych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_5318
Wnioskodawca: Rep. Thompson, Mike [D-CA-5]
Data rozpoczęcia: 2021-09-21
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Commonsense Reporting Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_5318.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-09-21.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracodawcy mogą dobrowolnie zgłaszać dane o ubezpieczeniu zdrowotnym wcześniej, co może uprościć procesy.
  • Pracownicy mogą łatwiej weryfikować swoje uprawnienia do subwencji na ubezpieczenie zdrowotne.
  • Pracodawcy mają więcej czasu na odwołanie się od nałożonych kar związanych z ubezpieczeniem.
  • Pracodawcy muszą podać numer identyfikacji pracodawcy (EIN) na pasku płacowym na żądanie pracownika.
  • Umożliwiono łatwiejsze dostarczanie dokumentów dotyczących ubezpieczenia w formie elektronicznej.
  • Wprowadzono ochronę prywatności numerów identyfikacji podatkowej (TIN) dla osób zależnych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Thompson, Mike [D-CA-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Health.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Zdrowie Podatki Praca