arrow_back Wróć do aplikacji

Zakaz wypłacania premii dla kadry zarządzającej w firmach w upadłości

Ta ustawa ma na celu zapobieganie wypłacaniu wysokich premii dla najlepiej opłacanych pracowników i osób związanych z firmą, która ogłasza upadłość. Dzięki temu, środki firmy w trudnej sytuacji finansowej będą lepiej chronione, co może pośrednio wpłynąć na większe szanse na odzyskanie pieniędzy przez wierzycieli, w tym małe firmy i osoby fizyczne.
Kluczowe punkty
Firmy w upadłości nie będą mogły wypłacać premii osobom zarabiającym ponad 250 000 dolarów rocznie.
Zakaz dotyczy również premii dla osób blisko związanych z firmą (np. właścicieli, dyrektorów), niezależnie od ich zarobków.
Ustawa pozwala na odzyskanie premii wypłaconych do 180 dni przed ogłoszeniem upadłości, jeśli byłyby one zakazane po wejściu ustawy w życie.
Wyjątkiem od zakazu są prowizje od sprzedaży oraz świadczenia wynikające z układów zbiorowych pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_5554
Wnioskodawca: Rep. Bustos, Cheri [D-IL-17]
Data rozpoczęcia: 2021-10-12
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

No Bonuses in Bankruptcy Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_5554.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-10-12.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy w upadłości nie będą mogły wypłacać premii osobom zarabiającym ponad 250 000 dolarów rocznie.
  • Zakaz dotyczy również premii dla osób blisko związanych z firmą (np. właścicieli, dyrektorów), niezależnie od ich zarobków.
  • Ustawa pozwala na odzyskanie premii wypłaconych do 180 dni przed ogłoszeniem upadłości, jeśli byłyby one zakazane po wejściu ustawy w życie.
  • Wyjątkiem od zakazu są prowizje od sprzedaży oraz świadczenia wynikające z układów zbiorowych pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Bustos, Cheri [D-IL-17].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Antitrust, Commercial, and Administrative Law.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Prawo i Sądy Gospodarka