arrow_back Wróć do aplikacji

Większe prawa do negocjacji dla pracowników publicznych

Ustawa ma na celu zapewnienie pracownikom publicznym w Stanach Zjednoczonych prawa do organizowania się, wspólnego działania i negocjowania warunków zatrudnienia. Jeśli prawo stanowe nie spełnia tych standardów, Federalny Urząd ds. Stosunków Pracy będzie nadzorował te prawa. Oznacza to, że pracownicy publiczni mogą mieć większy wpływ na swoje wynagrodzenia, godziny pracy i inne warunki zatrudnienia.
Kluczowe punkty
Pracownicy publiczni zyskują prawo do tworzenia związków zawodowych i zbiorowego negocjowania warunków pracy.
Federalny Urząd ds. Stosunków Pracy będzie interweniował, jeśli prawo stanowe nie zapewni tych podstawowych praw.
Zakaz strajków i lokautów dla służb ratunkowych i porządkowych, jeśli zagrażają bezpieczeństwu publicznemu.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_5727
Wnioskodawca: Rep. Cartwright, Matt [D-PA-8]
Data rozpoczęcia: 2021-10-26